À quoi ressemble un stage Spotify ?

Le programme de stages d'été Spotify est tout sauf conventionnel. Vous serez au cœur de projets majeurs, travaillerez avec des équipes de personnes passionnées et aiderez Spotify à créer la prochaine chose géniale. Vous aurez un réel impact sur les activités et la plate-forme de Spotify.

Le stage d'été mondial

Spotify propose plusieurs programmes décrits ci-dessous, mais son programme de stage principal s'appelle le Global Summer Internship. Il dure de 10 à 13 semaines et se déroule dans différents bureaux à travers le monde. Les stagiaires travaillent avec les équipes techniques et commerciales.  

Où puis-je trouver des stages Spotify ?

Une liste à jour des stages Spotify est disponible sur le site Web de Spotify : faites simplement défiler vers le bas ou cliquez sur ici pour sauter à la liste des nouvelles opportunités. La liste est mise à jour quotidiennement. 

Les stages Spotify sont-ils à distance ?

Le programme d'été 2022 a été mené par une main-d'œuvre répartie avec des stagiaires travaillant à distance ou sur place. Le programme 2023 pourrait être différent.

Les stages Spotify sont-ils rémunérés ?

Oui! Chaque stagiaire Spotify est rémunéré. Le montant de leur rémunération varie en fonction des postes de stage, les ingénieurs en logiciel étant généralement les mieux payés. Le taux horaire actuel d'un stage dans les médias est d'environ 32 $ de l'heure.

Qui peut postuler?

Les étudiants actuels poursuivant des diplômes d'associé, de licence, de maîtrise et de doctorat, ainsi que les certifications bootcamp et les diplômés récents peuvent postuler. Spotify est avant-gardiste et est l'un des rares employeurs à permettre aux récents diplômés et aux diplômés du bootcamp de postuler pour un stage.

Quand puis-je postuler pour le Spotify Global Summer Internship ?

Les candidatures au programme de stages d'été Spotify sont ouvertes à la fin de l'automne de l'année précédente. Pour le programme d'été 2023, les candidatures ouvriront fin 2022.

Spotify a-t-il des préférences pour les CV ?

Spotify n'a pas de préférences de CV spécifiques. Assurez-vous simplement que votre CV correspond au stage pour lequel vous postulez.

Vous devez également suivre ces directives générales : 

• Réviser avant de soumettre – Votre CV doit être sans erreur, alors vérifiez bien les fautes de grammaire et d'orthographe.
• Inclure le profil professionnel en ligne – Vous devez inclure votre profil LinkedIn, votre compte GitHub, votre site Web personnel ou votre lien de portefeuille. 
• Inclure des données d'éducation détaillées et complètes - Indiquez votre établissement d'enseignement, votre programme d'études et votre lieu, le cas échéant. Vous pouvez également inclure votre date d'obtention du diplôme prévue, des indicateurs de performance ou toute autre certification pertinente. 
• Listez vos expériences – Spotify valorise les candidats qui font preuve de passion, alors démontrez votre passion dans votre CV.

Pour en savoir plus sur la façon d'améliorer votre CV, lisez Comment rédiger votre CV, Le guide complet de CV pour les étudiants - Règles pour 12 Perfection CV! Et 35 phrases qui améliorerez votre CV.

Comment puis-je faire en sorte que ma candidature se démarque dans le processus d'embauche ? 

Tout d'abord, recherchez le stage pour lequel vous postulez et assurez-vous de ne postuler que pour ceux qui vous intéressent vraiment et qui correspondent à vos réalisations démontrées, comme indiqué dans votre CV. Ne postulez pas pour des postes qui ne vous conviennent manifestement pas. Assurez-vous que votre CV, votre lettre de motivation, votre portfolio et votre CV montrent que vous pouvez traduire ce que vous avez appris dans le monde réel.

Spotify veut que les candidats soient plus qu'un fan de Spotify. Vous devez leur montrer qui vous êtes, ce qui vous tient à cœur et où vous voulez aller.

Spotify exige-t-il des lettres de motivation ?

Oui, Spotify aime voir des lettres de motivation, des portfolios et des sites Web personnels en plus de votre CV afin d'avoir une perspective plus complète de qui vous êtes et de ce qui vous passionne. 

Dois-je être musicien ou podcasteur pour obtenir un stage Spotify ? 

Non, bien que vous puissiez trouver plusieurs passionnés de musique et de podcast sur Spotify, vous n'êtes pas obligé d'être musicien ou podcasteur. Ces choses ne sont qu'un plus! 

Quand se déroule le processus d'entretien ?

Le processus d'entretien Spotify se déroule généralement pendant les mois d'hiver. 

Pouvez-vous entrer en contact avec les employés de Spotify dans les départements qui vous intéressent le plus ? 

Oui, vous pouvez et Spotify l'encourage en fait. Mais Spotify ne donnera pas d'informations de contact. Au lieu de cela, il vous encourage à envoyer des messages LinkedIn aux Spotifyers pour vous connecter avec eux là-bas. Donc, si vous êtes sérieux au sujet de travailler chez Spotify, vous devriez creuser dans LinkedIn. C'est également un excellent moyen de voir l'expérience des Spotifyers actuels, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre propre CV.

Comment puis-je me préparer pour les questions de l'entretien Spotify ?

Il y a en fait beaucoup de vidéos sur YouTube qui sont utiles pour vous dire quelles peuvent être les questions de l'entretien. Pour les rôles de stage liés à la technologie, vous recevrez de nombreuses questions de type "Que feriez-vous dans cette situation?".

Vous devriez également poser des questions réfléchies lors de l'entretien. Si vous avez besoin d'idées pour cela, lisez Questions à poser lors des entretiens d'embauche.

Assurez-vous également d'envoyer un e-mail de remerciement à l'intervieweur peu de temps après l'entretien. Pour apprendre à rédiger un bon e-mail de remerciement, lisez Comment rédiger un e-mail de remerciement après un entretien.

Spotify visitera-t-il mon campus ? 

Peut-être devriez-vous vérifier ici pour une liste des prochains campus et événements virtuels de Spotify.

Les stages d'été sont-ils rotatifs ? 

Les stages d'été Spotify ne sont pas rotatifs (sauf indication contraire dans la description de poste). Au lieu de cela, les stagiaires sont placés dans une équipe, vous travaillerez donc avec l'équipe pendant la durée de votre stage chez Spotify. 

Programmes Spotify Fellowship et Co-Op

Spotify propose également les cinq programmes supplémentaires suivants, d'une durée allant de quatre mois à deux ans, dans les domaines de la technologie, de la gestion des produits, du marketing et des finances : 

• Programme de bourses technologiques (18 semaines) : ce programme est destiné aux ingénieurs en logiciel en herbe. Vérifier ici pour les détails et les exigences. Les candidatures sont ouvertes au printemps et en été. 
• Programme de gestion des produits en rotation (12 mois) : Ce programme est destiné à former les futurs chefs de produit. Il est cependant limité géographiquement à Stockholm et à Londres. Les candidatures ouvrent chaque printemps.
• Programme des futurs professionnels du marketing (15 mois): Destiné aux associés, ce programme est situé à New York où vous jouerez un rôle essentiel au sein des équipes de contenu et de marketing de Spotify. Les candidatures ouvrent chaque été.
• Rotation des analystes financiers (2 ans) : Destiné aux jeunes diplômés, le programme FAR comprend une formation et un mentorat et consiste en une rotation de quatre à six mois avec les équipes d'audit interne, de trésorerie, de comptabilité, de planification et d'analyse financière de Spotify. Ouverture des candidatures au printemps.
• Année en hausse: Chaque semestre d'automne et de printemps, Spotify accueille les étudiants participant à Year Up, un programme universitaire alternatif qui forme spécifiquement les étudiants sous-représentés dans des domaines tels que l'informatique et la gestion de projet pour une coopérative de six mois au bureau de Spotify à New York.

Pour plus de détails sur chaque programme, consultez ici et faites défiler juste après la vidéo.

The Opening Act Innovation Challenge — Initiative HBCU et HSI de Spotify

En plus du Global Summer Internship, Spotify propose également le Opening Act Innovation Challenge, qui n'est pas un stage mais une conférence impliquant un roadshow et un défi d'innovation. Cela peut aussi être une voie pour certains vers un stage d'été. Le Opening Act Innovation Challenge est une opportunité immersive pour les étudiants de s'affronter pour résoudre certains des vrais défis auxquels Spotify est confronté aujourd'hui. Les étudiants sont invités à soumettre une solution à un (ou plusieurs) des défis commerciaux de Spotify. et deux finalistes pour chaque défi seront invités à présenter leur solution devant un jury. Au cours des dernières années, un finaliste a remporté un stage d'été chez Spotify.

Ce programme est ouvert aux étudiants du Historic Black College & Universities (HBCU) et des Hispanic Serving Institutes (HSI). Pour plus d'informations, visitez leur page dédiée. 

Le podcast de stage Spotify

Pour en savoir plus sur l'étendue des stages et l'environnement de travail chez Spotify, écoutez le Spotify Internship Podcast ici.

De quelle autre manière Spotify aide-t-il les étudiants ?

Spotify aide également les étudiants grâce à sa réduction pour étudiants et à trois nouveaux programmes de bourses.

• Le rabais étudiant Spotify offre aux étudiants un abonnement d'essai GRATUIT de trois mois à Spotify Premium Student avec Hulu et SHOWTIME. Après votre essai, vous pouvez profiter de Premium, Hulu (soutenu par la publicité) et SHOWTIME pour seulement 4.99 $/mois. L'offre est ouverte uniquement aux étudiants de l'enseignement supérieur qui n'ont pas encore essayé Spotify Premium. Vous pouvez annuler à tout moment.
• Le programme de bourses Spotify-UNCF (l'un des deux Spotify x PLUS1 pour les créatifs noirs) offrira des bourses renouvelables de trois ans, basées sur les besoins et des composants de développement du leadership aux étudiants noirs fréquentant les HBCU qui souhaitent poursuivre une carrière dans la musique et les médias. Le programme soutiendra deux cohortes de 20 étudiants par an au cours de chacune des deux prochaines années académiques, en accordant à chaque étudiant une aide pour la deuxième année jusqu'à la terminale.
• Le programme de bourses Spotify Frequency (le deuxième des deux Spotify x PLUS1 pour les créatifs noirs) offrira des bourses d'études renouvelables de deux ans en fonction des besoins aux étudiants noirs fréquentant un collège ou une université accrédités qui souhaitent poursuivre une carrière dans la musique. Le programme soutiendra deux cohortes de huit étudiants par an pendant deux ans (de la maternelle à la terminale) au cours des deux prochaines années universitaires. Les quatre bourses seront attribuées en l'honneur de Fréquence quatre ambassadeurs : Monique Blake, Archie Davis, Eve Fairley-Poussinet Tommy Brun / Marron. C'est le premier du genre, et nous pensons que cette collaboration dans l'industrie de la musique va vraiment faire une différence dans la vie de ces étudiants.
• Le programme de bourses Spotify Pulse est un programme de développement créatif d'un an pour les professionnels noirs ayant 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la publicité. Spotify accepte les anciens du MAIP de 4A, du Marcus Graham Project, de la One School et/ou de D&AD (Design & Art Direction).

Vous voulez en savoir plus sur le rabais étudiant Spotify, regardez ici,

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